濮開(kāi)小校文〔2021〕6號(hào)

濮陽(yáng)市開(kāi)德小學(xué)

學(xué)校意識(shí)形態(tài)工作制度

一、學(xué)校意識(shí)形態(tài)工作報(bào)告制度

（一）實(shí)行意識(shí)形態(tài)報(bào)告工作責(zé)任制，支部書(shū)記為第一責(zé)任人，對(duì)學(xué)校意識(shí)形態(tài)工作負(fù)總責(zé)。

（二）支部每月向上級(jí)專(zhuān)題報(bào)告一次意識(shí)形態(tài)工作，分別在每月 30日前落實(shí)。

（三）遇到有意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域重大問(wèn)題或特殊情況，支部隨時(shí)向上級(jí)報(bào)告。

（四）支部班子成員應(yīng)當(dāng)把意識(shí)形態(tài)工作履職盡責(zé)情況作為民主生活會(huì)和述職述廉述學(xué)報(bào)告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評(píng)議。

二、學(xué)校意識(shí)形態(tài)工作分析研判制度

（一）建立分析研判機(jī)構(gòu)。成立各學(xué)校意識(shí)形態(tài)工作分析研判工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由學(xué)校校長(zhǎng)、支部書(shū)記擔(dān)任，副組長(zhǎng)由副校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任、支部委員擔(dān)任，成員由學(xué)校各科室主要負(fù)責(zé)人及教師代表?yè)?dān)任。

（二）分析研判時(shí)間。常規(guī)性研判每半年組織一次，原則上安排在每年的 6月中旬和12月中旬進(jìn)行，對(duì)特殊情況及時(shí)進(jìn)行研判。

（三）各支部全年專(zhuān)題研判意識(shí)形態(tài)工作不少于2次。

（四）分析研判內(nèi)容。重點(diǎn)分析研判當(dāng)前的意識(shí)形態(tài)工作形勢(shì)、存在的重大輿情和重大問(wèn)題、今后的應(yīng)對(duì)策略等，研判結(jié)果以報(bào)告形式報(bào)上級(jí)。

（五）定期通報(bào)結(jié)果。各支部每年在各校通報(bào)一次意識(shí)形態(tài)工作情況。

三、學(xué)校意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)閱評(píng)制度

（一）閱評(píng)領(lǐng)導(dǎo)。人員由上級(jí)主要負(fù)責(zé)同志組成。日常工作由中心學(xué)校黨辦負(fù)責(zé)。

（二）閱評(píng)內(nèi)容。重點(diǎn)閱評(píng)各校德育工作方面、教師隊(duì)伍考核與管理方面、師德師風(fēng)方面 、學(xué)校辦學(xué)行為方面、學(xué)校網(wǎng)站和校園廣播等方面。

（三）閱評(píng)時(shí)間。每季度一次，原則上安排在每年的3月下旬、6月下旬、9月下旬、12月下旬進(jìn)行，特殊情況隨時(shí)組織閱評(píng)。

（四）對(duì)學(xué)校意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域重大錯(cuò)誤思潮和言論，應(yīng)通過(guò)學(xué)校管理信息形式，理直氣壯地及時(shí)進(jìn)行批駁，有理有利有節(jié)地開(kāi)展思想輿論斗爭(zhēng)。

（五）支部閱評(píng)情況以信息形式報(bào)上級(jí)黨辦。

四、學(xué)校意識(shí)形態(tài)工作檢查考核制度

（一）支部負(fù)責(zé)組織檢查考核各校意識(shí)形態(tài)工作。

（二）檢查考核每年至少一次，納入各校年度目標(biāo)綜合考評(píng)，與各校述職述廉相結(jié)合，統(tǒng)籌安排部署。

（三）檢查考核內(nèi)容為意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況。

（四）檢查考核結(jié)束后要形成書(shū)面報(bào)告并向被檢查考核對(duì)象反饋。

（五）檢查考核情況要在全校進(jìn)行通報(bào)。

五、學(xué)校意識(shí)形態(tài)工作聯(lián)席會(huì)議制度

（一）聯(lián)席會(huì)議的主要職責(zé)是研究工作、研判形勢(shì)、互通情報(bào)、交流經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)信息共享。

（二）成立聯(lián)席會(huì)議協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)由上級(jí)擔(dān)任，成員由支部書(shū)記、校（園）長(zhǎng)、各科室 負(fù)責(zé)同志組成，也可根據(jù)需要適當(dāng)增加教師。

（三）職責(zé)分工

1.上級(jí)負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)工作。

2.各學(xué)校各科室應(yīng)當(dāng)在上級(jí)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，履行好指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)和抓好落實(shí)的職責(zé)。

3.上級(jí)把意識(shí)形態(tài)工作情況納入各校領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核。

（四）聯(lián)席會(huì)議每季度召開(kāi)一次，原則上安排在每年的 3 月中旬、6月中旬、9月中旬、12月中旬進(jìn)行，特殊情況隨時(shí)召開(kāi)，形成聯(lián)系順暢、反應(yīng)靈敏、配合有力的工作秩序。

（五）聯(lián)席會(huì)議日常工作由上級(jí)負(fù)責(zé)。

六、意識(shí)形態(tài)工作專(zhuān)項(xiàng)督查制度

（一）專(zhuān)項(xiàng)督查工作由上級(jí)負(fù)責(zé)。

（二）專(zhuān)項(xiàng)督查工作每年組織一次，原則上在 12月份進(jìn)行，也可根據(jù)需要開(kāi)展督查工作。

（三）督查內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)區(qū)教育局制定的測(cè)評(píng)體系進(jìn)行，包括各學(xué)校各科室落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任情況、工作制度落實(shí)情況、追責(zé)問(wèn)責(zé)情況等。

                       2022年1月    

附件：濮陽(yáng)市開(kāi)德小學(xué)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)小組

附件：

濮陽(yáng)市開(kāi)德小學(xué)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)小組

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神及中央、省委、市委、區(qū)委關(guān)于黨委（黨組）意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制各項(xiàng)部署要求，加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)全校意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，切實(shí)鞏固黨中央指導(dǎo)思想在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，經(jīng)研究，決定成立濮陽(yáng)市開(kāi)德小學(xué)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)為：落實(shí)主體責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)全校意識(shí)形態(tài)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)意識(shí)形態(tài)工作形勢(shì)和任務(wù)要求，著重做好分析研判形勢(shì)、研究重大問(wèn)題、作出工作部署、開(kāi)展督促檢查等工作。

具體名單如下：

組   長(zhǎng)：何風(fēng)彩

副組長(zhǎng)：吳  芳 王麗芳

成   員：王曉紅 付俊超 郭志攀 張文盟 王光照 劉肖 魏佳慧 趙冉 李恩點(diǎn) 

學(xué)校意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和上級(jí)黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署及指示精神，在上級(jí)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，切實(shí)把意識(shí)形態(tài)工作作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容。

2022年1月